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五月四日，彭佳慧也去上班了。
由于公司比较远，她需要坐公司班车。好久都没有上班了，她有一点兴奋还有点紧张。
她到公司后才发现，由于她请假时间过长，她在人事部门的工作已经被别人替代了。副总经理告诉她，生产管理需要一个人，让她过去。她不愿过去，但又没有办法，只好先去了。
晚上回家，当何汉生问她工作怎么样时，她趴在何汉生怀里哭了。
“我在人事部门的工作被别人代替了。公司让我去生产管理，我不愿去。”
“不要紧，不愿去那就不干了。”
因为现在工作也不好找，彭佳慧决定先在生产管理干着，等找着合适的工作再换。
星期二一上班，侯科长就来找何汉生。
“汉生，南京环境担当齐主任要塑料框架的rohs报告，你跟品质要一下。我以前跟葛科长说过了。”
“好的。”
何汉生去了二楼品质室。
“葛科长，塑料框架的rohs报告好了吗？南京客户要。”
“蔡雪，上周说的rohs报告，你跟厂家要了吗？”
“要了，他们还没给。”
“他们没说什么时候给吗？客户今天就要。”何汉生故意说得紧迫了些。
“我再问问吧。”
“嗯，好的。”
何汉生刚从品质室出来，就看见生产一课车间那里围了很多人。他也过去了。
邹帆站在那里，一脸怒气的样子，左胳膊上还有一道长长的血口子。何汉生从别人那里得知，刚才邹帆跟沈主任打架了。原因是邹帆嫌生产慢了，导致不能及时交货，于是便吵了起来。其实，是邹帆先动的手，沈主任在还击时用螺丝刀捅伤了他。
在公司里，打架斗殴带来的影响还是很大的，很快，这件事传遍了公司。
大家也都在等着看这件事的处理结果。
何汉生暗自高兴，邹帆与沈主任都是极不好相处的人。不管谁受到处分，他都开心。
他一直在等那份rohs报告，直到下午四点多，蔡雪才邮件发给他。他也没细看，便发给了南京客户齐主任，并抄送了侯科长、葛科长。
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